TAIPANQQ– 5 Cara Membuat Batasan dalam Hubungan Kerja untuk Work-Life Balance, Ada waktunya kita lupa menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, padahal membuat batasan dalam hubungan kKerja sangatlah penting.
Batasan ini bukan berarti kamu malas atau menurunkan produktivitas, justru akan membantu kamu bekerja dengan lebih efektif dan terinspirasi. Lantas, apa saja batasan dalam hubungan kerja yang bisa kamu terapkan? Informasi lengkapnya simak dalam artikel berikut ini, Bela!
Susun struktur yang jelas
Struktur di tempat kerja sangatlah penting, baik dari segi organisasi maupun secara individu. Bagi kamu yang berada di posisi manajerial, buatlah struktur kerja yang jelas untuk mendefinisikan tanggung jawab setiap tim dan anggotanya.
5 Cara Membuat Batasan dalam Hubungan Kerja untuk Work-Life Balance
Jelaskan batasan kepada rekan kerja dan atasan
Setelah menetapkan batasan dalam hubungan kerja, sampaikan hal tersebut kepada rekan kerja dan atasan. Hal tersebut bisa di lakukan dengan cara yang sederhana, seperti memberi tahu rekan kerja bahwa kamu tidak bisa menerima telepon di luar jam kerja (misalnya malam hari), atau memberitahukan kapan waktu yang paling tepat untuk menghubungimu.
Jaga etika profesional di hubungan pekerjaan
Mungkin kamu termasuk orang yang mudah bersosialisasi sehingga dapat membangun persahabatan di tempat kerja. Namun, pastikan hubungan dekat tersebut tidak mengganggu batasan yang sudah kamu tetapkan. Meski sudah berteman dekat, tetapi hubungan profesional di tempat kerja tetap harus di jaga, dan batasan dalam hHubungan kerja tersebut tetap perlu di terapkan.
Delegasikan tugas jika di perlukan
Mendelegasikan tugas biasanya menjadi lebih mudah jika kamu berada di posisi yang lebih senior. Namun, saat belum mencapai posisi tersebut, kamu tetap bisa mendelegasikan pekerjaan dari atasan kepada rekan kerja jika merasa tidak mampu memberikan hasil terbaik.
Ingat, jika kamu mendelegasikan tugas kepada orang lain, mereka yang akan mendapat pengakuan dari atasan atas hasil pekerjaan tersebut. Jadi, jangan selalu menolak kesempatan yang datang, ya.
Berani berkata tidak
Perlu berhenti menjadi people pleaser dan berani mengatakan “tidak” adalah salah satu langkah penting untuk menetapkan Bbatasan dalam hubungan kerja. Meski, hal ini memang tidak selalu mudah untuk dilakukan.
Jika kamu merasa sulit menolak secara langsung, kamu bisa mulai dengan bertanya, “Apa prioritas utama untuk pekerjaan ini?”. Setelah itu, sampaikan kondisi yang sedang kamu hadapi dan berikan alasan mengapa kamu tidak dapat menerima tugas tersebut.
SUMBER : TAIPANQQLOUNGE
