TaipanqqLounge – jangan terlalu percaya dengan 5 ciri ciri undangan interview palsu ini
Sebagai pelamar harus lebih berhati-hati dalam memilih perusahaan yang akan dilamar. Bisa jadi kerugian bukan pada materi, tapi pada data yang tercantum di curriculum vitae-mu, lho. Berikut ini adalah ciri penipuan lowongan kerja, simak yuk agar tidak tertipu.
Tidak menyebutkan posisi atau lowongan
Lazimnya, dalam sebuah perusahaan sudah ada posisi pasti yang membutuhkan pekerja baru. Sehingga sewaktu pemanggilan interview maka kandidat akan mengetahui bahwa ia dipanggil untuk posisi yang ia lamar, atau bila keahlian kandidat sesuai dengan posisi lain, maka HRD akan menginformasikan. BANDARQ
Apabila undangan interview tidak mencantumkan posisi, maka bisa di curigai bahwa ini adalah undangan interview palsu, patut di waspadai, ya.
Lokasi interview bukan lokasi perusahaan sebenarnya
Info lowongan pekerjaan selalu mencantumkan nama perusahaan, dan biasanya di sertakan pula alamat lengkap. Bila info lowongan tersebut tidak mencantumkan alamat, maka kamu bisa mengambil inisiatif untuk mencarinya di situs pencarian ataupun melalui aplikasi maps.
Kalau lokasi interview tidak sesuai dengan alamat perusahaan, patut di pertanyakan kembali keasliannya. BANDARQ
Biaya akomodasi di talangi pihak pelamar
Biasanya undangan interview bodong akan mencantumkan tempat interview dan tes di daerah Jabodetabek, hal ini membuat para pelamar membutuhkan akomodasi untuk sampai ke lokasi. BANDARQ
Perusahaan bodong ini akan meminta pelamar untuk transfer sejumlah uang untuk keperluan seluruh akomodasi, mulai dari transportasi hingga penginapan, dengan di janjikan akan di kembalikan setelah selesainya rangkaian tes dan interview.
Mencantumkan semua nama kandidat yang lolos
Undangan interview palsu biasanya akan ada berlembar-lembar lampiran, salah satunya adalah lampiran keseluruhan nama kandidat pelamar yang lolos dan akan memasuki tahap interview.
Tidak pernah ada perusahaan yang mencantumkan data kandidat yang lolos. Hal ini bisa di karenakan perusahaan palsu tersebut ingin membuat pelamar percaya bahwa banyak orang lain yang juga melamar dan lolos di perusahaan tersebut
Mencantumkan nominal gaji yang tidak relevan dengan posisi yang di lamar
Membicarakan gaji masih terasa tabu bagi sebagian orang. Maka, jarang ada perusahaan yang mencantumkan gaji pada undangan interview. Terlebih lagi, gaji yang di sebutkan sangat fantastis dan tidak relevan dengan posisi yang di lamar.
Iming-iming gaji besar biasanya mampu membuat pelamar tergiur, tapi ingat semua gaji selalu di sesuaikan dengan jobdesc, ya.
baca juga ; Penemuan Kerangka Raksasa Sepanjang 28 Meter
